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集團新聞

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2018年度聚杰金點子頒獎會議召開

2019-01-17

2019年1月16日下午,2018年度金點子頒獎會議在四樓培訓室召開,集團總經理沈松主持并召開了會議,總經辦負責人錢偉林和各子公司及各部門負責人參加了頒獎會議。



首先總經辦對2018年度持續改進和跟進的金點子做了回顧,并現場向部門負責人進行詢問實施情況和進度,各部門負責人也作了詳細解答,并對于年度比較優秀的金點子,向參會員工予以介紹,相關部門負責人對其價值進行了評估。
 
會上,錢總說,2018年度的金點子活動,相對來說是比較成功的,公司也收集到了一些比較有價值的建議,有生產管理方面的,有工藝改進方面的,有安全生產方面的,也有服務改善方面的,對公司的長效化、精益化的管理,起到了一定的作用,為我們的金點子活動,開了個好頭。
 
沈松總經理說,自2016年我們就開始了合理化建議的制度推行,由于各種原因,推進緩慢。2018年,客戶提出了,要求我們公司作為供應商推進OPEX體系建設,其中包含了金點子活動的實施,這一項目的實施,對于公司改善自我、提升管理、推進長效化、精益化管理有著重要的意義。在消除浪費、提高效率、管理中心下移、提升員工的素質水平、構建管理溝通平臺等方面都有很大的促進作用。但是從去年的反映來看,在后期,金點子的數量和質量都在下滑,很大程度是我們宣傳不到位、整改不到位、反饋不到位,讓員工失去信心。2019年要求我們各級部門領導加大宣傳,責任部門重視改善,主導部門加強跟進和反饋,在新的一年里,希望我們的金點子活動能夠取得更大的成績。